Аттестация педагогических работников – это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности.
Целью аттестации педагогических работников является стимулирование роста квалификации и профессионализма педагогического труда, развитие творческой инициативы, а также обеспечение социальной защищенности педагогов в условиях рыночных экономических отношений путем дифференциации оплаты труда.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
Федеральные документы:
Ответы на вопросы, разъяснения по применению Порядка
Региональные документы
Аттестация на квалификационные категории:
Согасия на обработку персональных данных
Алгоритм действий для работы в модуле электронной системы аттестации педагогических работников
Аттестация на соответствие занимаемой должности:
ПРИКАЗ МБОУ ЗСОШ "Об утверждении нормативных актов, регламентирующих проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности "
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети “Интернет”.
Аттестация руководителей образовательных организаций
Оценивает квалификацию директора специальная комиссия. Её формирует в каждом регионе Департамент образования. В комиссию включают представителей общественных организаций, учёных, работников профсоюзов, директоров других школ, специалистов департамента образования, всего в составе — не менее 15 человек. Во время аттестации претендентов комиссия оценивает результаты непредвзято, по единым установленным требованиям.